Miércoles 16 de Septiembre de 2026
Bomberos: tras el sirenazo, las instituciones reclaman recursos y proyectan nuevos desafíos
El jueves pasado, los cuarteles de Bomberos Voluntarios de todo el país hicieron sonar sus sirenas en el marco de un reclamo impulsado por el Consejo Nacional de Bomberos Voluntarios y acompañado por las federaciones provinciales.
En 9 de Julio adhirieron los cuarteles de la ciu dad, Dudignac, Facundo Quiroga y Patricios.
La protesta tuvo como principal objetivo visibilizar el reclamo por fondos correspondientes al ejercicio 2025 que aún no fueron distribuidos entre las asociaciones.
Según lo planteado por el sistema bomberil, se trata de un remanente del subsidio de ese año que representa, en promedio, unos 50 millones de pesos por cuartel.
Desde el sector aclararon que el reclamo no está vinculado con el subsidio correspondiente a 2026, que se viene percibiendo durante el año, aunque algunas asociaciones todavía se encuentran a la espera de recibirlo.
La preocupación está centrada en los recursos pendientes del ejercicio anterior, cuya disponibilidad resulta necesaria para sostener los planes de inversión y adqui sición de equipamien to de las instituciones.
El sirenazo fue planteado como una acción de visibilización y no como el inicio de un esquema de movilizaciones.
Durante la protesta, las guardias y los servicios de emergencia continuaron funcio nando con normalidad.
MARTÍN DEL CASTILLO: “LA SIRENA SIRVE PARA VISUALIZAR EL PROBLEMA”
El presidente de Bomberos Voluntarios de 9 de Julio, Martín Del Castillo, participó posteriormente de la tercera reunión federativa de 2026 de la Federación de Asociaciones de Bomberos Voluntarios de la Provincia de Buenos Aires, donde uno de los temas analizados fue precisamente el alcance del sirenazo realizado el 10 de septiembre.
Del Castillo explicó que la convocatoria surgió del Consejo Nacional de Bomberos Voluntarios y tuvo como eje el reclamo por el remanente del subsidio correspondiente a 2025.
Según indicó, la distribución de esos fondos representaría aproximadamente 50 millones de pesos para cada asociación. El presidente del cuartel nuevejuliense señaló que la demora genera dificultades porque las instituciones elaboran durante el año una estrategia de gastos e inversiones en función de los subsidios que esperan recibir.
“Hay cuarteles que ya han gastado la plata pensando en equipamiento y comprando”, explicó. Del Castillo remarcó que el objetivo fue hacer visible la situación y aclaró que no existe, por el momento, un plan de movilizaciones.
“El sirenazo fue eso: hacer saber a los que no sabían que hay un reclamo de los bomberos voluntarios al Ministerio de Seguridad”, sostuvo.
En ese sentido, destacó el papel de los medios de comunicación para transmitir a la comunidad qué está haciendo el sistema bomberil y cuáles son sus reclamos. “La sirena sirve para también, en estos casos, decir que se sigue trabajando, que se sigue luchando y que se sigue por un bien de la comunidad”, expresó.
El dirigente también se refirió a otros temas que forman parte de la agenda de las federaciones, entre ellos las compras de equipamiento en el exterior, la incorporación de los Bomberos Voluntarios en los nuevos esquemas vinculados a los peajes y la devolución del IVA prevista en la legislación de fortalecimiento del sistema.
Del Castillo indicó además que se continúa trabajando con autoridades municipales y concejales de 9 de Julio y que la institución ya comenzó a proyectar objetivos para 2027.
Renovación del cuartel y nuevos aspirantes
Otro de los aspectos destacados por Del Castillo fue el proceso de formación de nuevos aspirantes. De los casi 50 jóvenes que comenzaron el curso a principios de año, actualmente continúan 19, quienes se encuentran próximos a finalizar la capacitación.
El cuartel había establecido inicialmente ocho cupos de ingreso, con la posibilidad de ampliar ese número hasta diez. Sin embargo, quienes completan el curso quedan habilita dos durante un año para incorporarse, por lo que las vacantes que eventualmente se produzcan podrán ser cubiertas por quienes permanezcan en lista de espera.
El proceso contempla además, por primera vez, un cupo femenino. Actualmente continúan en formación seis varones y 13 mujeres. Del Castillo consideró que la incorporación de nuevas generaciones representa un paso importante para el fortalecimiento y la continuidad de la institución. “Tenemos que garantizar que lo que viene sea mejor que lo que está ahora”, resumió.
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